viernes, 10 de abril de 2009

¿Cuáles son nuestros enemigos del aprendizaje?


A continuación mencionaré algunos de los enemigos del aprendizaje que sin darnos cuenta juegan en nuestra contra cuando queremos expandir nuestras posibilidades de acción o transformarnos en mejores personas.



Todos tenemos más de uno de estos enemigos del aprendizaje, te invito a leerlos y a preguntarte: ¿cuáles son mis principales enemigos del aprendizaje?, ¿de qué forma he venido aprendiendo? y ¿cuáles han sido los costos y beneficios de haber aprendido de esta manera?

1. Incapacidad para decir: "NO SE", para aceptar que no sabemos: "No puedo decir que no sé, si lo hago seré mal visto y pasaré como tonto o ignorante".
2. Dada la persona que soy, no puedo aprender esto: "No soy bueno o no sirvo para aprender esto".
3. Ceguera cognitiva: "Esto ya lo sé, son otros lo que tienen que aprenderlo", "Lo que sé, es todo lo que debo de saber".
4. Querer tener todo claro todo el tiempo: "Cuando aprendo no debe haber espacio para la confusión, todo tiene que estar claro y sino está claro debo buscar la manera de aclararlo".
5. No dar importancia ni prioridad al aprendizaje: "Me gustaría aprender, pero no tengo tiempo", "Y esto, ¿para qué me sirve?, aprenderlo es una pérdida de tiempo".
6. No darle su tiempo al aprendizaje: "Quiero aprender.... ¡pero rápido!".
7. La trivialidad: "Siempre debe haber broma, chiste, ironía y sarcasmo".
8. La gravedad: "El aprender es cosa seria...el aprendizaje no puede ser divertido".
9. El olvido del cuerpo: "El aprendizaje es 100% racional, intelectual y cognitivo...el cuerpo no interviene para nada en el aprendizaje".
10. El olvido de la emoción y del contexto emocional: "El aprendizaje es 100% racional por lo tanto las emociones no intervienen en el aprendizaje".
11. No dar autoridad a otra persona para que me enseñe: "Quiero que me enseñes, pero así". "Dado que es más joven que yo...que no ha pasado por la universidad, no me puede enseñar nada".
12. Incapacidad de desaprender: "No debo abandonar lo que ya aprendí, lo único que tengo que hacer es acomodar mi nuevo aprendizaje a lo que ya sé y domino".
13. Confundir aprendizaje con información: " Cuanta más información adquiera, estoy aprendiendo más".
14. Tener adicción a lo novedoso: "Debo tener acceso a todo lo nuevo para aprender más, siempre debo buscar cosas nuevas o que están de moda para aprender".
15. La desconfianza: "No puedo confiar en mis espacios de aprendizaje, las personas que forman parte de este espacio me están evaluando y no puedo confiar en ellas".

Fuentes: Taller de Coaching Ontológico de Carla Olavarría y Diploma de Formación en Coaching Profesional de la PUCP (conferencia de Minerva Gebran y Simón Rider, artículo de César Farías).

Empecé mi viaje de autodescubrimiento y transformación personal!!

El viernes 3 de abril inicié mi Diplomado en Coaching Ontológico en la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), estoy en plena fase de despegue en este increíble viaje de autodescubrimiento y de aprendizaje transformacional.

Fué increíble encontrarme con otras personas que también desean seguir creciendo como seres humanos y poder contribuir desde sus diferentes roles al desarrollo y a la felicidad de los demás.

Tengo mucha confianza de que el viaje estará lleno de descubrimientos y sorpresas, variedad de emociones, que estaré muy bien acompañada y que al final habré crecido más como ser humano.

Estoy convencida de que para ser un buen coach no basta conocer y saber aplicar técnicas y herramientas de coaching sino que es indispensable tener al coaching como una filosofía de vida y ser un modelo de lo que el coaching es capaz de obrar en las personas. Creo que esto es precisamente lo que permite que un coach pueda tener intervenciones de coaching mucho más poderosas y efectivas.

En los 3 días que duró la conferencia internacional a cargo de Minerva Gebrán y Simón Rider, dos excelentes seres humanos y coaches ontológicos, se tocaron diferentes temas que generaron en mí y en mis compañeros mucha reflexión y mayor apertura al cambio.

Deseo utilizar este blog para compartir con ustedes estos aprendizajes y de esta manera poder contribuir a generar espacios de reflexión en ustedes que los ayuden a avanzar en su desarrollo personal.

"Somos dueños de nuestro destino. Somos capitanes de nuestra alma" (Anónimo).